後輩やトップマネジメント層からは信頼されている！こういう人はいますか？
私自身、後輩はとても慕ってくれていて、PLや取締役といったトップマネジメント層からはかなり信頼され、裏でマネジメントの話をしたりしている。
これ自体は悪いことではない！
ただ、直属の上司が基本的には人事権などの様々な権力を持っている。そうなると、やりたいことをやらせてもらえないことが多い。
しかし、この傾向はとても重要。
なぜなら、メンバーレベルでもトップマネジメントレベルでも考えられる視野の広さ深さを持っているということ。
直属の上司は、自分の部下が上みたいなことを言ってくるから嫌がるのだ！
